CV grafic designer
Având doar creativitate nu îți va aduce un loc de muncă. Există mii de designeri grafici care au nevoie de un loc de muncă la fel ca tine. Desigur, cele mai uimitoare oferte de locuri de muncă vor merge la designerul grafic care se poate prezenta cel mai bine.

În multe cazuri, un CV de designer grafic este un factor de tip „do-or-die”. Modul în care vă prezentați pe hârtie va ajuta personalul care se ocupă de angajare să determine dacă sunteți potrivit pentru job. De multe ori, un portofoliu online va face diferența. Deși prea multe informații pot fi copleșitoare, cum ar fi sortarea mai multor exemple de CV de designer grafic așezate pe masa dumneavoastră, este important să dezvoltați o structură personalizată. Acest lucru va evidenția abilitățile și rezultatele pe care doriți să le vadă primul recrutor.

Pur și simplu crearea de CV de designer grafic ostentativ nu va face treaba. Cu tone de aplicații la îndemână, personalului care se ocupă de angajare îi va lua doar 6 secunde pentru a vă oferi o șansă. În acele secunde prețioase, ar trebui să vadă rapid că sunteți cel pe care îl caută. Este nevoie de abilități pentru a atrage atenția unui ochi ascuțit. Dar cum faci asta?

model de site grafic designer
Imagine preluată de pe Chiara Scarabotti

Sfaturi pentru a crea un CV de designer grafic perfect

Pentru designerii grafici, iată câțiva factori pe care ar trebui să îi luați în considerare în elaborarea CV-ului dumneavoastră de designer grafic dacă doriți să evitați multitudinea refuzurilor.

1. CV-ul dumneavoastră de designer grafic trebuie să aibă un format

Crearea unui CV de designer grafic nu înseamnă doar să vă prezentați abilitățile de design. Trebuie să găsiți un echilibru între transmiterea unui design remarcabil cu un format adecvat. Dacă informațiile de care are nevoie personalul care angajează sunt înecate în designul dumneavoastră, nu veți avea nicio șansă. Există trei formate câștigătoare din care puteți alege:

• CV funcțional

Un format de CV funcțional este creat pentru a vă evidenția abilitățile relevante de muncă. În loc să se concentreze asupra istoricului profesional, CV-urile funcționale atrag atenția asupra abilităților pe care le-ați dezvoltat de-a lungul carierei. Nu trebuie să menționați experiența dumneavoastră de lucru într-un CV funcțional. Trebuie doar să scrieți numele companiei, locația și titlul postului pentru posturile pe care le-ați ocupat anterior. Este cel mai bine să îl aveți atunci când vă începi cariera sau ați învățat numeroase abilități hard și soft legate de locul de muncă.

• CV-ul cronologic invers

Majoritatea oamenilor folosesc acest format de CV pentru a-și crea designul grafic al CV-ului. Un CV cronologic invers începe cu datele dumneavoastră de contact și o scurtă prezentare despre dumneavoastră. Punctul culminant al unui CV cronologic invers este experiența de muncă. Managerii de angajare pun accentul foarte mult pe experiența dumneavoastră de lucru (dacă aveți una), iar acest tip de CV le face mai ușor să evalueze abilitățile solicitantului și compatibilitatea cu postul.

Unul dintre cele mai bune exemple de CV de designer grafic pe care le-am primit aici este de pe site-ul Alexis Musick. Nu vă oferă un indiciu despre modul în care CV-urile tradiționale erau pe vremuri, dar vorbește mai mult despre creativitatea și meșteșugul artistic al lui Alexis. Cele mai multe exemple de CV de designer grafic ca acesta vorbesc mai tare despre dumneavoastră.

model CV cronologic invers
Imagine preluată de pe Alexis Musick

• CV combinat

Acest tip de CV este o combinație a formatului de CV cronologic și funcțional. Un CV combinat începe cu abilitățile dumneavoastră de bază, cum ar fi un CV funcțional, dar are o secțiune detaliată privind experiența de lucru, cum ar fi un CV cronologic invers. CV-urile combinate sunt cele mai bune dacă aveți multe abilități și o carieră lungă folosind acele abilități.

2. Faceți întotdeauna vizibile informațiile dumneavoastră de contact

Ca multe lucruri din CV de designer grafic, informațiile de contact trebuie să fie recunoscute imediat. Cel mai bine este să includeți informațiile de contact pe toate paginile CV-ului. Uneori, când personalul care se ocupă cu angajările vede că sunteți potrivit, nu se v-a deranja să examineze informațiile de pe fiecare pagină.

Informațiile dumneavoastră de contact ar trebui să includă întotdeauna:

  • Numele dumneavoastră
  • Număr de telefon
  • Adresa dumneavoastră de email
  • Site (dacă aveți unul)
  • Și un link către portofoliul dumneavoastră de pe cloud

3. Evidențiați obiectivele CV-ului dumneavoastră de designer grafic

Într-un final scopul dumneavoastră este să obțineți un loc de muncă, nu? Dar, din punctul de vedere al angajatorului, scopul este să găsească pe cineva care să poată îndeplini sarcinile de care are nevoie. Aici ies în evidență experiențele dumneavoastră.

Dar nu orice experiență, ci cele adaptate nevoilor potențialului angajator. Să presupunem că ați fost funcționar bancar înainte de a alege să vă concentrați pe designer grafic, incluzând această experiență în CV-ul dumneavoastră de designer grafic nu vă va fi de ajutor. Ar trebui să evidențiați toate experiențele pe care trebuie să le includeți pentru postul pentru care aplicați. De multe ori, nu vi se va da șansa de a fi intervievat. CV-ul dumneavoastră de designer grafic trebuie să vorbească de la sine.

4. Menționați educația în design grafic

Desigur, nu orice designer grafic are o diplomă în educație. Nu ați fi putut deveni designer grafic prin talent. Dar a avea o educație este ca o pană în pălărie. Dacă o aveți, nu uitați să o menționați. Ar trebui să includeți:

  • Universitatea
  • Licență și specializare
  • Premii și onoruri (dacă aveți)

Dacă nu aveți o diplomă universitară pentru aceasta, puteți menționa un curs sau un seminar online de design grafic la care ați participat. Dacă nu există, compensați cu portofoliul dumneavoastră. Chiar dacă nu aveți educație formală în design grafic, dar aveți tot ceea ce este necesar pentru a le oferi ceea ce au nevoie, veți avea șanse mari să obțineți postul.

5. Adăugați un link către portofoliul dumneavoastră online în CV-ul dumneavoastră de designer grafic

Uneori, angajatorii văd ceea ce spuneți în CV-ul de designer grafic ca simple cuvinte nedovedite. Portofoliul dumneavoastră este șansa dumneavoastră de a vă verifica afirmațiile. În multe cazuri, angajatorii vă vor cere mostre din munca dumneavoastră, așa că trebuie să vă creați un portofoliu online. Vorbind despre crearea unui portofoliu de site-uri web, v-am povestit despre șabloanele de site web extraordinar de intuitive? Șabloanele personalizabile gratuite sunt exact lucrul pe care îl cauți pentru a construi CV-ul perfect pentru designer grafic.

Puteți încărca pur și simplu mostrele de design grafic în spațiu de stocare bazat pe cloud, cum ar fi Dropbox și să le oferiți linkul către acesta. Mai bine, dacă aveți resurse, vă puteți crea site-ul de portofoliu. Un site web de portofoliu va prezenta mostrele dumneavoastră și va spune potențialului angajator că aveți experiență în proiectarea unui site web, ceea ce este un plus important. Aceasta nu este o cerință, dar dacă puteți avea unul va fi benefic. Puteți vizita blogul Strikingly, care vă oferă îndrumări pas cu pas în construirea propriului site web pentru CV-ul de designer grafic.

6. Menționați premie și certificările

Din nou, nu este o cerință, dar va fi foarte util. Acest lucru le spune potențialilor angajatori că modelele dumneavoastră sunt de top. Menționând premiile și certificările dumneavoastră vă va face mai credibil. Vă oferă un plus de autoritate pentru tranzacționare.

În esență, un CV de designer grafic câștigător ar trebui să aibă:

  • Un format, în acest caz, sugerez ordinea cronologică inversă
  • Un design captivant care nu ascunde informațiile importante scrise în el
  • Obiectivele transmise
  • Elemente care demonstrează că sunteți potrivit
  • Calificări personalizate

Cv-urile generice de designer grafic funcționează rar.Trebuie să fie întotdeauna adaptat nevoilor companiei pentru care aplicați. Angajatorii trebuie să fie siguri că aveți ceea ce este necesar pentru a face treaba. CV-ul dumneavoastră de designer grafic joacă un rol major în acest sens. Așa cum am spus mai devreme, este o chestiune de a face sau nu. Merită să depuneți efortul de a crea CV-uri personalizate de designer grafic. Dacă vă cresc șansele de a fi angajat, merită efortul, nu?

Iar atunci când ați depus timp și efort pentru a face CV-ul perfect de designer grafic, nu ați vrea să-l prezentați pe o platformă globală și să deblocați noi oportunități de afaceri. Având propriul site pe care să vă prezentați CV-ul de designer grafic s-ar putea să nu vi se pară potrivit, dar ce s-ar întâmpla dacă v-aș spune că este lucru de care aveți nevoie pentru a vă impulsiona cariera de designer grafic.

Exemple uimitoare de CV de designer grafic

Construirea de CV-uri creative de designer grafic nu este o joacă de copii. Ca designer grafic, s-ar putea să aveți presiunea suplimentară de a face un CV de designer grafic uimitor. Dar ce este exact CV-ul de designer perfect?

Consultați aceste CV-uri de designer grafic și aflați ce ați ratat în toate aceste zile.

1. Sethu Omanakuttan

exemplu CV
Imagine preluată de pe Sethu Omanakuttan

CV-ul de designer grafic a lui Sethu este un exemplu perfect a unui designer care deține abilități excepționale și a știut cum să le afișeze cel mai bine. Designerul folosește cele mai recente caracteristici de design Strikingly pentru a crea un ecran fascinant.Designul minim și plasarea conținutului doar adaugă la atractivitatea site-ului web pentru CV de designer grafic.

2. Nimisha Bhagwat

design pentru angajare
Imagine preluată de pe Nimisha Bhagwat

Nu trebuie să fii începător pentru a deține un site de CV de designer grafic. Luați exemplu de la Nimisha Bhagat, care are opt ani de experiență ca designer grafic. CV-ul ei de designer grafic senior este exact ceea ce au nevoie firmele mari pentru a-și evalua expertiza tehnică. Și Nimisha a făcut dreptate design-ului site-ului ei, menținându-l simplu, concentrându-se pe ceea ce face ca experiența ei să conteze. Site-ul ei este direcționat către punctele sale forte, oferindu-i o șansă mare în rândul concurenței dure.

3. Akshita Poojari

design simplu
Imagine preluată de pe Akshita Poojari

Un portofoliu online trebuie să fie la obiect și să direcționeze vizitatorii către scopul site-ului. Portofoliul CV-ului de designer grafic proiectat de Akshitha face acest lucru excepțional de bine. Utilizarea spațiilor albe și a combinațiilor de culori utilizate în site-ul web atrag atenția asupra conținutului. Clienții știu instantaneu despre ce este profilul și își ușurează decizia de a o alege pentru următorul lor proiect.

4. M. Fadhzli

Fadhzli
Imagine preluată de pe site-ul M Fadhzli

Fadhzli și-a creat site-ul de CV de designer grafic pe Strikingly, folosind cât mai bine gama de opțiuni personalizabile. Site-ul său web se remarcă prin designul său elegant. Fluxul și segregarea conținutului sunt pur și simplu impecabile. El adaugă chiar și o opțiune de chat pentru a-l contacta instantaneu, dând un indiciu de implicare prin site-ul său personal.

Beneficiile unui portofoliu de CV-uri de designer grafic online

1. Aria extinsă

Internetul este locul pentru oricine caută să descopere noi oportunități și să-și extindă portofoliul. Fiind designer grafic, este evident că vă diversificați acoperirea, în special online, pentru a vă comercializa eficient abilitățile. Resursele offline sunt limitate în dimensiunea locurilor de muncă sau chiar în varietate. Configurați-vă portofoliul online, profilul dumneavoastră poate fi vizualizat de sute de oameni în fiecare zi. Vă puteți imagina ușile norocului pe care le poate debloca.

2. Disponibilitate

Nu trebuie să vă faceți griji dacă și când cineva este capabil să vă vadă profilul. Nici nu trebuie să vă faceți griji dacă CV-ul dumneavoastră de designer grafic a ajuns la angajatorul/clientul vizat. Portofoliul dumneavoastră online va fi afișat 24/7. Chiar și atunci când nu vă simțiți mai bine să căutați oportunități mai bune sau să vă ocupați prea mult de muncă, profilul dumneavoastră de designer grafic online o va face pentru dumneavoastră.

3. Prezentați-vă abilitățile

Logica este că, fiind designer grafic, profilul dumneavoastră trebuie să arate uimitor. Abilitățile dumneavoastră de CV de designer grafic vorbesc despre credibilitatea dumneavoastră ca designer grafic. Dar chiar și cele mai creative CV-uri de designer grafic nu pot învinge libertatea pe care o oferă un CV de designer grafic online pentru a vă vărsa boabele creative. De asemenea, le permite angajatorilor/clienților să vă vadă online abilitățile creative și capacitatea de lucru.

4. Acoperirea social media

Ați putea spune că aveți conturi de social media, ceea ce este necesar având în vedere că sunteți designer grafic. Dar rețelele sociale au o acoperire limitată, dacă nu vă promovați în mod activ. Dar un portofoliu online este o modalitate excelentă de a vă îmbunătăți prezența pe rețelele sociale fără prea mult efort. Conectând portofoliul dumneavoastră online la conturile dumneavoastră de social media, puteți dubla traficul pe care îl aveți în prezent pe contul dumneavoastră de social media.

Vedeți, să aveți un CV de designer grafic perfect conceput este doar jumătate din munca făcută, deoarece CV-ul nu se va comercializa singur. Și de aceea trebuie să intrați pe Strikingly și să creați un site web gratuit pentru CV-ul de designer grafic acum! Șabloanele personalizate, instrumentele și opțiunile nesfârșite personalizabile vă pot ajuta să vă modelați ideile și să creați un site web de design grafic pentru CV cu clienții aliniați la ușa dumneavoastră. Avem o echipă de experți care să vă ajute să obțineți locul de muncă mult visat. Tot ce trebuie să faceți acum este să vă înscrieți pentru a începe.